6. Я керую компанією. Що написати в блоці «Опис вакансії»?

Наполегливо рекомендуємо вказати, які за які саме завдання майбутній співробітнику буде відповідальний. Опишіть обсяг роботи, конкретні кваліфікації та сертифікати, які повинен мати потенційний співробітник тощо. Це допоможе вам відфільтрувати персонал, який не підходить для вашої пропозиції роботи.

  • Share this post